ESIC JOB कर्मचारी राज्य बीमा निगम विभाग में 17720 पदों पर सरकारी नौकरी भर्ती

ESIC JOB कर्मचारी राज्य बीमा निगम विभाग में 17720 पदों पर सरकारी नौकरी भर्ती

कर्मचारी राज्य बीमा निगम विभाग में विभिन्न पदों पर भर्ती हेतु आवेदन पत्र आमंत्रित किए गए हैं इस भर्ती की वेतनमान आयु सीमा व शैक्षणिक योग्यता और आवेदन करने की प्रक्रिया की पूरी जानकारी नीचे उपलब्ध है जहां से आप अच्छे से अवलोकन करके इस भर्ती में आवेदन कर सकते हैं

पद का नाम – मल्टी-टास्किंग स्टाफ, अवर श्रेणी लिपिक, अपर डिवीजन क्लर्क अपर डिवीजन क्लर्क कैशियर, प्रधान लिपिक सहायक एवं सामाजिक सुरक्षा अधिकारी मैनेजर ग्रेड II अधीक्षक

पद की संख्या – 17720

आयु सीमा – आयु सीमा 18 से 30 वर्ष के मध्य होनी चाहिए

कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग, भारत सरकार के कार्यालय ज्ञापन संख्या एबी14017/61/2008-स्था.(आरआर) दिनांक 13.10.2015 के अनुपालन में, सभी संबंधितों को सूचित किया जाता है कि मल्टी-टास्किंग स्टाफ के पदों के लिए भर्ती नियमों में संशोधन का प्रस्ताव, लोअर डिवीजन क्लर्क, अपर डिवीजन क्लर्क/ अपर डिवीजन क्लर्क कैशियर, हेड क्लर्क/ कर्मचारियों में सहायक एवं सामाजिक सुरक्षा अधिकारी/प्रबंधक ग्रेड II/अधीक्षक राज्य बीमा निगम. भर्ती विनियमों के प्रस्तावित प्रारूप (अनुलग्नक-I-A से अनुबंध-I-E) पोस्ट ईएसआई कॉर्पोरेशन की आधिकारिक वेबसाइट यानी www.esic.gov.in पर डाल दी गई हैं सभी हितधारकों की टिप्पणियाँ मांगने के लिए। के मौजूदा भर्ती नियमों की प्रतियां पद भी क्रमशः (अनुलग्नक-II-ए से अनुबंध-II-ई) पर संलग्न हैं

क्रमांक ए-12(11)14/2023-ई.आई.- धारा 97 की उपधारा (1) के साथ पठित द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए उस धारा की उपधारा (2) का खंड (xxi) और उपधारा (2ए) और कर्मचारियों की धारा 17 की उपधारा (2) राज्य बीमा अधिनियम, 1948 (1948 का 34) और कर्मचारी राज्य बीमा निगम मल्टीटास्किंग स्टाफ भर्ती विनियम, 2020 का अधिक्रमण करते हुए, इससे पहले किए गए या किए जाने के लिए छोड़े गए कार्यों को छोड़कर अधिक्रमण, कर्मचारी राज्य बीमा निगम केंद्र की मंजूरी से करता है सरकार, मल्टी-टास्किंग स्टाफ के पद पर भर्ती की विधि को विनियमित करने वाले निम्नलिखित नियम कर्मचारी राज्य बीमा निगम,

अर्थात्:- 1. संक्षिप्त शीर्षक और प्रारंभ. – (1) इन विनियमों को कर्मचारी राज्य बीमा निगम कहा जा सकता है, मल्टी-टास्किंग स्टाफ, भर्ती विनियम, 2023। (2) वे आधिकारिक राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख से लागू होंगे। 2. पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर। – पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और इससे जुड़े वेतन मैट्रिक्स का स्तर संलग्न अनुसूची के कॉलम (2) से (4) में निर्दिष्ट अनुसार होगा। ये

नियम. 3. भर्ती की विधि, आयु सीमा, योग्यताएं, आदि- भर्ती की विधि, आयु सीमा, योग्यताएं और उनसे संबंधित अन्य मामले उक्त के कॉलम (5) से (13) में निर्दिष्ट होंगे अनुसूची। 4. अयोग्यता.- कोई व्यक्ति नहीं, – (ए) जिसने ऐसे व्यक्ति के साथ विवाह किया है या विवाह का अनुबंध किया है, जिसका जीवनसाथी जीवित है; या (बी) जिसने अपने पति/पत्नी के जीवित होते हुए भी किसी व्यक्ति से विवाह किया हो, उक्त पद पर नियुक्ति के लिए पात्र होंगे: बशर्ते कि कर्मचारी राज्य बीमा निगम के महानिदेशक, यदि संतुष्ट हों तो ऐसा कर सकते हैं ऐसे व्यक्ति और विवाह के दूसरे पक्ष पर लागू व्यक्तिगत कानून के तहत विवाह की अनुमति है ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं,

किसी भी व्यक्ति को इस विनियमन के संचालन से छूट दें। 5. शिथिल करने की शक्ति – जहां कर्मचारी राज्य बीमा निगम के महानिदेशक की राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, तो वह केंद्र सरकार की पूर्वानुमति लेने के बाद, आदेश द्वारा, ऐसा कर सकता है लिखित रूप में दर्ज किए जाने वाले कारण, किसी भी वर्ग या श्रेणी के संबंध में इन विनियमों के किसी भी प्रावधान को शिथिल करते हैं व्यक्तियों का. 6. बचत.- इन विनियमों में से कुछ भी आरक्षण, आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों को प्रभावित नहीं करेगा केंद्र सरकार द्वारा जारी आदेशों के अनुसार अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़ा वर्ग, भूतपूर्व सैनिक और अन्य विशेष श्रेणी के व्यक्तियों के लिए प्रावधान किया जाना आवश्यक है। इस संबंध में समय-समय पर.

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